8月23日下午，市妇幼保健院在门诊楼四楼会议室召开了2019年上半年工作推进会，会议对2019年上半年工作进行了全面总结，并对下半年重点工作作出了安排部署。医院班子成员、干部职工约200余人参加会议。
医院党总支副书记、副院长王惊涛主持会议。会议首先表彰了2018年度满意服务先进科室和先进个人，颁发了“满意服务”荣誉证书，并对传达了“双招双引”工作考核办法和奖励办法。财务科、满意服务中心、投诉办分别就上半年经济运行情况、满意服务工作情况和投诉情况进行了汇报和分析总结。
党总支书记、院长徐祥文对获得2018年度“满意服务”的科室和个人表示了祝贺，希望全院干部职工对标先进，振奋精神，比学赶帮，在全院迅速掀起一心一意干事业、千方百计谋发展的工作热潮。随后，徐详文院长作了总结讲话。
徐祥文指出，全院上下全面贯彻“服务兴院、质量立院、品牌强院、平安建院”办院方针，细化管理，开拓进取，总资产和总收入持续增长，收入结构不断优化，群众满意度持续提升。医院党风行风建设持续发力；医院精细化管理全面深入，充分发挥绩效管理改革的目标导向和杠杆调节作用，医务人员的技术劳务价值得以体现，有效管理推进稳定增长；积极开展新项目，有序推动出生缺陷综合防治工作，推进妇幼健康均等化，母婴保健服务持续提升；通过组建妇幼保健医联体，加强对基层帮扶，使分级诊疗落到实处，母婴安全也得到更好保障。同时，也指出了我院在技术力量相对薄弱、专业技术人员短缺、业务发展不平衡、“大门诊小病房”现象等存在的问题和不足。
徐祥文要求，下半年坚持党建统领，认真落实党建工作责任制，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，实现党建工作与中心工作深度融合。严格落实医疗质量与医疗安全管理责任制，把依法依规执业、改善服务态度、提高医疗质量、强化医疗考核作为科室管理工作中的核心内容；加强精细化管理，落实公立医院绩效考核工作，全面实现效率提高和质量提升。
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